Spielerbewertung im Fußball: Beobachtungen, die für Entwicklung nützlich sind

Bewerte für einen klaren Zweck

Vor einem Bewertungsbogen steht eine Frage: Was möchtest du mit der Einschätzung erreichen? Für ein Entwicklungsgespräch brauchst du andere Informationen als für die Besetzung einer Position im nächsten Spiel. Halte den Zweck fest und wähle wenige Kriterien, die dazu passen. Ein umfangreicher Bogen ist nur dann hilfreich, wenn du seine Felder tatsächlich beobachten und später erklären kannst.

Bewertungen sind Momentaufnahmen aus einem bestimmten Umfeld. Mitspieler, Gegner, Aufgabe, Platz und Beobachtungsdauer beeinflussen, was du siehst. Schreibe deshalb dazu, in welchem Training oder Spiel deine Einschätzung entstanden ist. Aus einem einzelnen schwachen Auftritt lässt sich keine belastbare Aussage über die gesamte Entwicklung ableiten.

Kriterien als beobachtbares Verhalten formulieren

Begriffe wie „Technik“, „Mentalität“ oder „Spielverständnis“ sind für sich genommen sehr breit. Formuliere darunter konkrete Verhaltensweisen: Blick vor der Ballannahme, erster Kontakt in freie Räume oder Anbieten nach dem eigenen Pass. Für deine Mannschaft wählst du alters- und aufgabengerechte Schwerpunkte. Auch Torhüter und Feldspieler benötigen nicht zwangsläufig dieselben Kriterien.

Beispiel: eine Einschätzung nachvollziehbar begründen

Du beobachtest Sam in einer kleinen Spielform. Bei mehreren Ballannahmen schaut Sam vorher zur Seite und kann anschließend aufdrehen. Wenn ein Gegner dicht folgt, bleibt der Blick auf dem Ball und der erste Kontakt führt zurück zum Zuspieler. Die Notiz „Orientierung schwach“ würde diese Unterschiede verdecken.

Hilfreicher ist: „In der Spielform vor freien Ballannahmen orientiert; bei engem Gegnerdruck selten vorab umgesehen. Nächster Schwerpunkt: vor dem Zuspiel eine Information über den Raum sammeln.“ Jetzt kann das Trainerteam prüfen, ob die Beobachtung wiederholt auftritt. Sam kann dazu schildern, was er in dieser Situation wahrgenommen hat und was ihm geholfen hätte.

Wenn du eine Skala nutzt, beschreibe ihre Bedeutung

Eine Zahl wird erst verständlich, wenn klar ist, wofür sie steht. Du kannst beispielsweise zwischen „noch nicht verlässlich beobachtet“, „in einfachen Situationen erkennbar“ und „unter höherem Druck wiederholt erkennbar“ unterscheiden. „Nicht beobachtet“ braucht einen eigenen Status und darf nicht automatisch die schlechteste Bewertung sein.

Besprecht im Trainerteam typische Situationen, bevor mehrere Personen bewerten. Lasst zwei Trainer dieselbe Aufgabe beobachten und vergleicht anschließend die Begründung ihrer Einträge. Große Unterschiede sind ein Anlass, das Kriterium präziser zu formulieren. Eine rechnerische Durchschnittsnote beseitigt diese Unterschiede nicht. Für den Spieler sind konkrete Beispiele und verständliche Rückmeldungen meist die entscheidende Information.

Die Grenzen der Bewertung sichtbar lassen

Vermeide dauerhafte Etiketten wie „unmotiviert“ oder „kein Talent“. Beschreibe wahrgenommenes Verhalten und frage nach der Sicht des Spielers. Entwicklungsverläufe unterscheiden sich, und eine Einschätzung zu einem sportlichen Kriterium ist keine Aussage über den Wert einer Person. Körperliche Voraussetzungen und Erfahrung sollten bei Vergleichen mitbedacht werden.

Verknüpfe eine Bewertung mit einer erreichbaren Aufgabe und einem Zeitpunkt, an dem ihr erneut hinschaut. Der DFB behandelt zielgerichtete Fragen im Coaching als Möglichkeit, die eigene Wahrnehmung der Spieler einzubeziehen. Frage beispielsweise: „Welche Information hat dir vor dem Pass gefehlt?“ Das öffnet ein Gespräch über Lösungen.

Wähle für eine erneute Beobachtung eine vergleichbare Aufgabe, ohne den Spieler auf ein einzelnes Verhalten zu reduzieren. Ein Fortschritt in einer einfachen Situation kann ein sinnvoller nächster Schritt sein. Halte auch fest, wo dir noch Beobachtungen fehlen. Dadurch bleibt der Unterschied zwischen einer begründeten Einschätzung und einer Vermutung erkennbar.

Druckvorlage für eine begründete Spielerbewertung

Nimm zunächst nur einen Entwicklungsschwerpunkt in die nächste Trainingsplanung auf. So kannst du erkennen, ob die Aufgabe verständlich war und ob sie sich im Spiel wiederfinden lässt. Unter Spielerentwicklung mit ScoutApp kannst du den entsprechenden Produktbereich kennenlernen und deinen Dokumentationsbedarf für den persönlichen Einstieg vorbereiten.